Kommunikation in Veränderungsprozessen

Veranstaltungsinformationen

Inhalte:

In diesem Modul werden die wesentlichen Prinzipien der Kommunikation für effektive Veränderungsprozesse vermittelt. Die Teilnehmenden erfahren, wie entscheidend Kommunikation für den Erfolg von Veränderungsinitiativen ist. Sie lernen, Zielgruppen zu bestimmen und deren spezifische Kommunikationsbedürfnisse zu analysieren, um maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln und über verschiedene Medien umzusetzen. Das Modul beleuchtet die Ursachen von Widerständen und Konflikten und bietet Strategien zur kommunikativen Überwindung dieser Herausforderungen. Zusätzlich werden Methoden vorgestellt, um Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einzubinden und deren Motivation und Engagement zu stärken.

Schwerpunkte:

• Grundlagen der Kommunikation
• Zielgruppenidentifikation und Analyse von Kommunikationsbedürfnissen
• Entwicklung und crossmediale Umsetzung von Kommunikationsstrategien
• Identifikation von Ursachen und Erarbeitung von Lösungen für Widerstände und Konflikte
• Strategieentwicklung zur Förderung der Motivation und aktiven Beteiligung von Mitarbeitenden
• Methoden zur Messung und Evaluation der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen

Zielgruppe:

Dieses Modul richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kommunikationsfähigkeiten in Veränderungsprozessen vertiefen möchten. Es ist ideal für alle, die ein Bewusstsein für die Bedeutung von Kommunikation entwickeln möchten und in die Lage versetzt werden wollen, umfassende Kommunikationspläne zu erstellen und Strategien zur Bewältigung von Widerständen und Einbindung von Mitarbeitenden in Kommunikationsprozesse zu entwickeln und umzusetzen.

Abschluss: Entdecken Sie unser Modul als integralen Bestandteil des weiterbildenden Masterstudiengangs "MBA Transformationsmanagement in Organisationen". Diese spannende Weiterbildung kann sowohl im Rahmen des Masterstudiengangs als auch als eigenständiges Kontaktstudium absolviert werden. Im Rahmen eines Kontaktstudiums erhalten Sie für das abgeschlossene Modul ein Hochschulzertifikat.

Hochschulzertifikat: Schließen Sie das Modul erfolgreich ab und erhalten Sie das begehrte Hochschulzertifikat, das Ihre erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich "Kommunikation in Veränderungsprozessen" dokumentiert.

Bewerbungszeitraum: 01.11. - 15.02.

Credits: 5 Leistungspunkte

Format: Online-Seminare

Sprache: Deutsch

Leitung: Caroline Braun

Frequenz: jedes Sommersemester

Zulassungsvoraussetzungen: Dieses Modul ist Teil des Masterstudiengangs MBA Transformationsmanagement in Organisationen und unterliegt in der Regel dessen Zulassungsvoraussetzungen. Sind Sie unsicher, ob Sie die erforderlichen Qualifikationen mitbringen? Kommen Sie gerne auf uns zu.

Bühnenbild: Adobe Stock