Veranstaltungsort:
Akademie der Hochschule Biberach
Karlstraße 6
88400 Biberach
Deutschland
Teilnahmegebühr:
1.290,- Euro (mehrwertsteuerfrei)
Termindetails
Veranstalter:
Akademie der Hochschule Biberach
Die Teilnehmenden erlernen bewährte Techniken, um sich und ihre Mitarbeitenden vor stressbedingter Überlastung zu schützen. Sie erfahren, wie sich negatives Führungsverhalten auf die Gesundheit des Teams auswirken kann.
Veranstaltungsinformationen
Inhalte: Stress und psychische Gesundheit, Zusammenhänge zwischen Führung und Gesundheit, Erkennen und Ansprechen von Überlastung, Psychologische Sicherheit in Teams
Abschluss: Teilnahmebescheinigung
Leitung: Dr. Nadja Schulz
Frequenz: 1x jährlich
Über diese Veranstaltung
Der Workshop sensibilisiert Vorgesetzte bei der Wahrnehmung von Stress-Signalen und vermittelt Sicherheit für den richtigen Umgang mit überlasteten Beschäftigten. Führungskräfte erhalten einen Überblick, welche Maßnahmen die Gesundheit der Mitarbeitenden erhalten und lernen individuelle Lösungsansätze speziell für ihr Team kennen.
Methoden: Kurze Lehreinheiten und praktische Tipps, Diskussionen und Erfahrungsaustausch werden ergänzt durch Kleingruppen- und Einzelarbeiten mit anschließender Präsentation der Ergebnisse. In Rollenspielen werden die Kernkompetenzen der gesunden Führung systematisch trainiert. Fallsupervisionen und Transferplanung runden das Training ab.
Die intensive Arbeit in der kleinen Gruppe (max. 12 Teilnehmende) ermöglicht einen vertrauensvollen Austausch, persönliche Erkenntnisse sowie einen spürbaren Zuwachs an Führungskompetenz.
Termine, Ablauf und Inhalte
Zeitablauf
Erster Tag: 10:00 bis 18:00 Uhr
Zweiter Tag: 08:00 bis 16:30 Uhr
Inhalte & Ziele
- Stress und psychische Gesundheit
- Was ist Stress und wie wirkt er auf die Gesundheit?
- Stress- und Ressourcenmanagement verbessern
- Psychische Gesundheit fördern
- Zusammenhänge zwischen Führung und Gesundheit
- Dimensionen gesunder Führung
- Belastungen abbauen und Ressourcen aufbauen
- Gesund bleiben in der Sandwich-Position
- Erkennen und Ansprechen von Überlastung
- Frühzeitiges Erkennen von Anzeichen einer Überlastung bei Mitarbeitenden
- Interventionsmöglichkeiten bei Überlastungen im Home Office
- Gesprächsführung in kritischen Situationen
- Psychologische Sicherheit in Teams
- Bedeutung von psychologischer Sicherheit
- Führungsinstrumente zur Förderung psychologischer Sicherheit
- Reflexion des eigenen Team-Alltags und Herausarbeiten von Handlungsmöglichkeiten
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Veranstaltungsleitung
Dr. Nadja Schulz
Diplom-Psychologin, Trainerin und Coach mit den Schwerpunkten Führung, Kommunikation, Teamentwicklung, Selbstmanagement und Gesundheit. Langjährige Berufserfahrung als Personalentwicklerin für Führungs- und Führungsnachwuchskräfte.
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Unterstützt durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds. Teilnehmende mit Wohnsitz oder Arbeitsstelle in Baden-Württemberg können eine Bezuschussung der Teilnahmegebühr von bis zu 70 % erhalten. Fördervoraussetzungen und Antragsformular finden hier:
Bei Fragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.
Laura Bastek B.A.
Bühnenbild: Adobe-Stock © Drobot Dean